L'IA au service de la documentation et de la justification du crédit de rétention des employés

La documentation ERC sous le feu des contrôles

Le crédit de rétention des employés (ERC) est devenu l'un des crédits d'impôt les plus sollicités et les plus scrutés de l'histoire récente. L'IRS contrôle activement les demandes d'ERC, et les exigences documentaires sont substantielles. Beaucoup d'entreprises ont demandé le crédit sur recommandation de promoteurs sans constituer le dossier justificatif nécessaire pour résister à un contrôle.

Quelle documentation est requise

Les arrêtés gouvernementaux ayant entraîné une suspension totale ou partielle d'activité, avec identification précise des opérations affectées et de la manière dont elles l'ont été. Les calculs de chiffre d'affaires brut démontrant la baisse exigée pour les trimestres concernés. Les calculs de salaires éligibles, avec l'allocation des charges du régime santé. La détermination « grand employeur » ou « petit employeur », qui conditionne quels salaires sont éligibles.

Comment l'IA intervient

L'IA peut analyser les arrêtés gouvernementaux et les rapprocher des opérations spécifiques du client pour déterminer quels trimestres sont éligibles au titre du test de suspension. Elle peut calculer le chiffre d'affaires brut à partir des écritures comptables et le comparer aux seuils applicables. Elle peut calculer les salaires éligibles en s'assurant de la bonne application des plafonds et limites.

Le contexte actuel

Pour les cabinets accompagnant des clients qui ont déjà demandé l'ERC, le travail consiste à monter le dossier documentaire qui soutient la demande. Pour les clients ayant déposé sur la base de conseils douteux, il peut s'agir d'évaluer si la demande est défendable et, le cas échéant, de la retirer via le programme de divulgation volontaire de l'IRS.

Pour en savoir plus, consultez la page secteur comptabilité et fiscalité de FirmAdapt.